東陽市領導蒞臨花園

走訪慰問高層次人才

2月10日，新春佳節(jié)來臨之際，東陽市委常委、常務副市長郭錦明一行蒞臨花園，走訪慰問花園集團高層次人才代表，并深入指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與科技創(chuàng)新工作，為花園各企業(yè)單位沖刺一季度“開門紅”保駕護航。花園集團常務副總裁陳立毅、副總裁邵鴻軒等陪同。

郭錦明為花園生物公司副董事長兼總經(jīng)理馬煥政、常務副總經(jīng)理劉建剛、副總經(jīng)理錢國平、研發(fā)部副主任張彩菊以及花園金波公司董事長徐立新，花園藥業(yè)公司副總經(jīng)理付長華等高層次人才送上鮮花與慰問金，詳細了解他們的工作生活情況，并對大家扎根花園、深耕科研、助力企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)異表現(xiàn)表示充分肯定。座談會上，郭錦明認真聽取高層次人才代表關于產(chǎn)業(yè)形勢、科技創(chuàng)新、項目研發(fā)的工作匯報，并鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、攻克技術難題、提升管理效能，同時要求相關部門單位做好人才服務保障，為人才施展才華創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境，以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，共同為東陽打造強市名城貢獻更多力量。

一直以來，花園集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，高度重視人才的引進、培養(yǎng)與使用，通過搭建科研平臺、完善激勵機制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、關心生活保障，不斷厚植人才成長沃土。早在2018年10月，花園集團就推出高級人才落戶政策，為引才留才奠定堅實基礎，并且在2022年12月對人才購房券政策進行優(yōu)化調(diào)整，按東陽人才購房券標準1:1配套，而且允許符合條件的人才落戶花園村、享受村民待遇，最大限度地激發(fā)了人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。如今，一大批以金華市“雙龍計劃”人才、東陽市拔尖人才為代表的高層次人才扎根花園，成為推動產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，為花園集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。